小伙父亲去世请假3天，回来却被开除了，领导：你爹第二天才去世的，你预言家啊

　　男性因父亲去世请了3天假，回来后得知被女性领导开除，女性领导:你第二天父亲才去世，你是预言家吗？

　　最近，丧假着实火了。

　　据悉：该男子姓张，是一家大公司的员工。对自以为重男轻女的农村而言，男人可以从农村脱颖而出，慢慢地在大城市工作，许多村里的老人都认为：小张是出息了。

　　小张也的确如此，每天在大城市奔波，来来往往地在公司和租来的房子里，满心期待着接爸爸一起来大城市享受美好的明天。

　　但出乎意料的是，村里传来消息，父亲去世，要求小张回家奔丧。小张只能向公司领导请假，但公司允许的是两天。小张苦苦哀求下还只是三天，他无奈回家了。

　　估计延长了几天，公司也没办法，最多只能扣几天工资。小张这么想。

　　回家奔丧的确事多，2天眨眼就过去了，还多了5天。回公司后，满心愧意的小张找领导决定解释一下。

　　但令他惊讶的是，他被公司开除了。

　　本来，公司规定，超过2天休假，还无故旷工5天，算自动离职。

　　查询相关规定:丧假市内可休息3天，本省外地可休息5天，外省可休息7天，但旅行时间不得超过7天。

　　小张的公司以休假天数为由被迫解雇，这有一些问题。

　　丧假一直是一些人从未知道的事情。作为一名农民工，我们应该对此有更多的了解。

　　在普法节目中，也发生过类似的事情，但事态的发展更加曲折。

　　一个男人因为父亲去世回家去世，请了三天假，但是被女性领导开除了。开除的原因也是缺勤。

　　这个女领导一阵怒火：你丧假吗？你们走的第二天，你们的父亲才去世，你们是预言家啊？

　　再者，你有权请假，我也有权不批啊！按照公司的规定，你这连续三天旷工，我可以开除你！

　　看起来还是有道理的，这个请假的理由似乎有点欺骗领导的嫌疑。

　　但仔细想想，这种请假也许也是无可奈何的：父亲病得很重，不说严重点也许领导不允许休假，生活也许此时更充满无奈。

　　节目邀请的嘉宾解释说，这个年轻人请了假，第二天她父亲去世了(律师带着不知道哪里的方言)。葬礼是公司必须允许的。也就是说，最多他第一天缺勤，接下来的两天是葬礼。不缺勤三天，你还没有权利开除他。

　　男人：你看！

　　该节目继续调解：再说，人家父亲去世了，请个假你当然应该批啊。

　　男人:听听！

　　继续调解:你不批评，强行开除，可能构成非法解除劳动关系，他可以索赔。

　　男人:你自己听！

　　女性领导：草率了。

　　多么漂亮，事情解决得好，律师也回答得有条理。